一番気に入ったことば「結論や決定は最終的に本人にさせる」 私自身、専門職主任という立場にて、会社の他の専門職を評価する立場にあります。私の会社では専門職も若い方が多いので、専門職として成長してもらうことはもちろん、社会人としても成長してもら…
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![はてなブックマーク - 読了[491冊目]楠田丘・野原茂・『管理職・専門職・専任職を育てる 人材成長アセスメント◎新人材評価システムの展開』☆☆☆](https://b.hatena.ne.jp/entry/image/https://ankotaiyaki.hatenablog.com/entry/2019/11/09/002350)
